Tác giả:Jim CollinsDịch giả: nai lưng Thị Ngân TuyếnĐơn vị xuất bản: NXB trẻ con Năm xuất bản: 2007Giải thưởng: Giải “SÁCH HAY” năm 2015

“Không nên con người (people), mà đề xuất là người tương xứng (right people) new là tài sản quý giá nhất!”

*

TỪ TỐT ĐẾN VĨ ĐẠI - GOOD to GREAT

Tại sao một số trong những công ty giành được bước dancing vọt… còn những công ty khác thì không?

Từ tốt đến bụ bẫm của Jim Collins là cuốn sách quản ngại trị marketing kinh điển, nằm trong những 20 cống phẩm có tác động nhất trái đất về quản trị trong vòng 20 năm qua theo đánh giá của tập san Forbes.

Bạn đang xem: Tóm tắt sách "từ tốt đến vĩ đại"

Nếu cuốn sách trước đó của Jim Collins “Xây dựng nhằm trường tồn” đi tìm nguyên lý ngôi trường tồn, bền bỉ của những tập đoàn lớn vĩ đại, số 1 thế giới để vấn đáp cho câu hỏi “Điều gì tạo cho những công ty vĩ đại đối với những doanh nghiệp khác?” cùng ông nói về cách chuyển những hiệu quả vĩ đại thành một doanh nghiệp vĩ đại, vĩnh cửu thì quyển sách này “Từ tốt đến vĩ đại” nói về cách chuyển kết quả tốt thành hiệu quả vĩ đại. Hai quyển sách hai công trình nghiên cứu tỉ mỉ, tự do với nhau mang lại hai vấn đề khác biệt nhưng lại bổ sung cập nhật cho nhau khiến cho một sự hòa hợp, độc nhất vô nhị quán.

Dường như cùng với Jim Collins không có câu hỏi nào vượt lớn đối với ông. Ông luôn luôn bị ám ảnh bởi những câu hỏi mà trong cả nghe tên thôi vẫn thấy khó khăn như vậy nào. Ông lại bị ám ảnh bởi những câu hỏi đó, luôn đi tìm kiếm kiếm “sự vĩ đại”, đi tìm “cái gì đã không chuyển đổi theo thời gian, vật gì bất biến” thay bởi vì chạy theo xu thế quản trị, quản lý thời thượng, ngữ điệu mỹ miều. Lại một đợt tiếp nhữa ông đã tạo ra một cuốn sách trên cả xuất xắc vời, một quyển sách có giá trị giành cho giới ghê doanh. Quyển sách được nói tới nhiều nhất với là sách hút khách nhất nhân loại trong nhiều năm, cuốn sách còn là kim chỉ nam cho nhiều tập đoàn lớn trên nạm giới. Chưa hết, ngay lập tức tại nước ta thì “Từ tốt đến vĩ đại” cũng được đón nhận nồng nhiệt, được share rộng rãi. Cùng năm 2015 sách dành được “Giải thưởng SÁCH tuyệt - giải thưởng uy tín tại nước ta được tổ chức triển khai hàng năm”.

Quyển sách này triệu tập vào thắc mắc “Một doanh nghiệp tốt rất có thể trở thành một doanh nghiệp vĩ đại giỏi không? bằng phương pháp nào? và quy trình tìm kiếm một câu trả lời vượt không gian và thời gian để hoàn toàn có thể áp dụng cho bất kể loại tổ chức triển khai nào.

Quyển sách này là một trong quá trình nghiên cứu và phân tích tỉ mỉ, tiêu chuẩn chỉnh khắt khe nhìn trong suốt 5 năm của Jim Collins và nhóm nghiên cứu. Ông biểu đạt quá trình nghiên cứu của chính bản thân mình như đi tìm bí mật trong “chiếc hộp đen” của những công ty vĩ đại, bậc từng công tắc, khám phá từng bí mật trong cái hộp black đó. Điều độc đáo là cuộc hành trình khám phá “chiếc vỏ hộp đen” đó không những tìm hiểu ra nguyên lý đặc trưng để góp một doanh nghiệp từ giỏi đến béo phệ mà còn phát hiện tại ra phần đa điều khá new mẻ, hồ hết điều không tìm thấy sinh sống những công ty vĩ đại này cùng với phần đông lầm tưởng mập khiếp của không ít người như:

Những nhà chỉ đạo tầm độ lớn được thuê từ bên ngoài vào có quan hệ ngược chiều với bài toán đưa công ty từ tốt lên vĩ đại.

Không kiếm tìm thấy mối tương tác giữa chế độ lương thưởng của cung cấp lãnh đạo với quá trình nhảy vọt từ xuất sắc lên vĩ đại.

Những công ty nhảy vọt không chỉ đề ra mục tiêu bắt buộc làm là gì mà list những điều bọn họ không có tác dụng cũng đặc trưng không kém.

Xem thêm: Link Xem Trực Tiếp Tuyển Nữ Việt Nam Campuchia Trực Tiếp Việt Nam Campuchia

Công nghệ cùng những biến hóa do technology mang lại không hỗ trợ gì cho việc kích hoạt vượt trình biến hóa từ giỏi lên vĩ đại. Công nghệ rất có thể giúp vượt trình thay đổi diễn ra cấp tốc hơn, nhưng công nghệ không nên là vì sao dẫn đến sự việc chuyển đổi.

Việc ngay cạnh nhập hay mua lại doanh nghiệp cũng không có vai trò gì trong bài toán kích hoạt quy trình chuyển đổi.

Công ty nhảy đầm vọt không thực sự chú trọng bài toán quản trị núm đổi, động viên nhân viên, hay tạo sự đồng bộ.

Công ty khiêu vũ vọt đa số không hoạt động trong phần lớn ngành công nghiệp lớn, thực tế một vài còn chuyển động trong số đông ngành công nghiệp hết sức tệ.

Chúng ta sẽ học được gì từ cuốn sách này? Đó chính là bộ khung những khái niệm đặc biệt quan trọng tạo đề nghị sự đổi khác từ giỏi đến vĩ đại. Và hồ hết khái niệm bổ sung cập nhật quan trong cho quyển sách trước đó không những giúp cho một doanh nghiệp đang to mạnh mà ngay cả những doanh nghiệp mới thành lập, những doanh nghiệp khởi nghiệp hoàn toàn có thể học hỏi cùng áp dụng. Sự đổi khác này được coi như là bao gồm quá trình xây dựng nền tảng gốc rễ và theo sau đó là quá trình đột phá. Toàn cục quá trình này được chia thành ba giai đoạn chính: Con tín đồ kỷ luật, bốn tưởng kỷ luật, hành vi kỷ luật. Trong đó có hồ hết khái niệm chủ yếu cốt lõi cũng chính là những bài học quý báu của toàn bộ quyển sách này như sau:

Khả năng lãnh đạo cấp độ 5

Con người đi trước - quá trình theo sau:

Đối mặt thực sự phũ phàng (nhưng đừng mất niềm tin)

Khái niệm bé nhím (Sự đơn giản dễ dàng trong cha vòng tròn)

Văn hóa kỷ luật

Bàn đạp công nghệ

Bánh đà với vòng luẩn quẩn

*

Đọc qua nhì tác phẩm kinh điển về quản lí trị này tôi nhận ra rằng rất hiếm có quyển sách làm sao viết về quản trị lại sở hữu tính hệ thống cao, chặt chẽ, duy nhất quán, được đúc kết rõ ràng, từng khái niệm bền vững và kiên cố đến như vậy. Một điều nữa rất thú vị khi gọi quyển sách này mà tôi đúc rút cho bản thân đó chính là “tính nhất thể”, đó đó là không gồm một định nghĩa nào được áp dụng riêng rẽ mà hoàn toàn có thể mang lại kết quả cao, không có một thời khắc nào kỳ diệu để lấy công ty trở đề xuất vĩ đại, không có cú hích nào cho dù mạnh mang đến đâu có thể đẩy được bánh đà, không tồn tại sự khiêu vũ vọt nào diễn ra trong tức khắc, không tồn tại quyết định như thế nào được thực hiện cá biệt mà lại tạo sự vĩ đại, cũng không có cái call là “bùng nổ, hay nhảy vọt vào đêm” nhưng mà đó là sự tích lũy liên tục, thường xuyên từng bước một. Tất cả tách ra rồi lại ghép, tách ra từng có mang để dễ dàng nắm bắt nhưng nó phải phối hợp lại thành một bức ảnh nó mới tất cả ý nghĩa. Đó cũng là quy luật thoải mái và tự nhiên của một chiếc cây phát triển từ dịp gieo hạt mang lại nảy mầm đến cách tân và phát triển đến đã tạo ra trái ngọt. Hạt giống cũng là cây nhưng mà cây cũng đó là hạt giống.

Chúng tôi hy vọng quyển sách này đang được nhiều người trẻ Việt Nam, nhiều doanh nghiệp tìm gọi và ban đầu đúc rút bài bác học quan trọng đặc biệt để từ kia gieo hạt mầm, xây dựng nền tảng tạo ra cuộc sống đời thường vĩ đại đầy ý nghĩa, xây dựng tổ chức vĩ đại, doanh nghiệp vĩ đại vào tương lai. Ban đầu từ phân tử giống xuất sắc từ cuốn sách này.